本届评选出的42名技能工匠中有20人为首次当选，上届技能工匠中有22人再次当选，其余12人本次未入围，体现了技能工匠队伍能上能下、能进能出的动态管理格局。
8月22日，公司2023年度技能工匠聘任大会顺利举行。公司党委副书记、副总经理、工会主席刘成明，副总经理于春明出席会议。
本次技能工匠评选是公司加强技能人才队伍建设重要举措，有效激发技能人员潜能，充分的发挥技能工匠的“头雁”作用，强化技艺传承，以匠心筑精品。
本届评选坚持“优中选优”，确保工匠参评人员具有先进性、典型性和代表性，通过职业资格等级、工作年限、技能竞赛、荣誉基础、创新成果等多重维度综合审核，最终公司42名一线员工当选技能工匠，较上届增加23.5%。本届评选出的42名技能工匠中有20人为首次当选，上届技能工匠中有22人再次当选，其余12人本次未入围，体现了技能工匠队伍能上能下、能进能出的动态管理格局。
刘成明在讲话中指出，公司重视技术序列与技能序列人才建设，开展技能工匠评选、发放技能工匠津贴是公司进一步加大技能人才激励的重要举措。刘成明强调，技能工匠们在未来的工作中要加强学习，提升自驱力；积极主动发挥团队作用；从严要求自己，发挥模范带头作用。技行天下、能创未来，为支撑国家战略，推动企业高水平质量的发展，打造高品质高端产品贡献智慧和力量。
未来，公司将扎实落实技能工匠考核激励工作，有效发挥技能工匠的引领带头作用，传承弘扬“工匠精神”，坚持产品研发创新，坚持攻坚克难，以追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神打造机床精品，助力公司高质量发展。
来自日本机床制造商协会(JMTBA)的最新统计多个方面数据显示，2023年10月日本机床订单总额为1120.5亿日元，环比减少了16.3%，这是两个月来首次出现环比下降。
近日，由工业与信息化部发起的“2023年度人机一体化智能系统优秀场景”评选结果公示，通用技术齐二机床申报的“精益生产管理”案例，入选国家级人机一体化智能系统试点示范优秀场景。
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